José Juan Rodríguez, concejal de Administración de la Ciudad, ha agradecido “el intenso trabajo realizado por los técnicos municipales del Área y el impulso y confianza demostrada por todos los sindicatos municipales”.
Será el miércoles, 2 de noviembre,  cuando se someta a consideración de los Grupos Municipales en Comisión Informativa.

La Comisión de Seguimiento del Pacto/Convenio Municipal ha apoyado por Unanimidad la Relación de Puestos de Trabajo para el 2017 presentada por la Delegación de Administración de la Ciudad del Ayuntamiento de Roquetas de Mar. En esta Comisión están representados todos los sindicatos con representación en el Consistorio así como técnicos municipales bajo la presidencia del Delegado de Recursos Humanos y Empleo.  Tras numerosos encuentros, deliberaciones, intercambios de ideas y argumentación múltiple, “la RPT ha vuelto a ser un instrumento de trabajo dónde han confluido un sinfín de propuestas y posteriores decisiones a la hora de desarrollar un documento vivo pero que marca con exactitud y pulcritud la fotografía real de la plantilla municipal”, ha declarado José Juan Rodríguez.

El Segundo Teniente Alcalde de Roquetas de Mar ha querido “agradecer el intenso trabajo realizado por todos los miembros de la Comisión que han logrado obtener un magnifico documento que ya tienen desde el miércoles 26 de octubre todos los grupos de la Oposición Municipal y que confío, ciertamente, que apoyen y sean protagonistas de una transformación que está colocando al Ayuntamiento de Roquetas de Mar entre los más dinamizadores en cuanto a promociones, formación y capacitación de su personal”. La Comisión de Administración de la Ciudad, con este punto en el orden del día está previsto que se celebre el próximo miércoles,  2 de noviembre.

José Juan Rodríguez ha insistido “en el compromiso sindical de CCOO, CSIF, SAF, UGT y UPLB-R, que una vez más, me han demostrado su gran capacidad de trabajo, esfuerzo y entendimiento en un proyecto que nos está llevando a cumplir el Plan Director marcado al principio de este mandato”.

El Concejal de Administración de la Ciudad no ha querido dar detalles de las novedades de esta Relación, por respeto a los Grupos de la Oposición cuyo trabajo debe estar en la evaluación y refrendo “de esta actitud eminentemente negociadora y dialogante de este Equipo de Gobierno con quién son protagonistas principales del documento, los trabajadores municipales y su representación sindical, y por supuesto, que todos los partidos políticos, sin excepción, sean partícipes principales de un éxito que es de todos, porque nunca hay que olvidar que todo ello tiene como principal objetivo acrecentar la calidad de vida de nuestros vecinos, con una atención esmerada, un trabajo exhaustivo, una administración ágil e innovadora, una seguridad patente, y unos oficios que generen las infraestructuras más  adecuadas para todos”.