El Ayuntamiento de Roquetas de Mar, a través del área de Recursos Humanos, ha elaborado un nuevo Plan de Formación Continua que se va a desarrollar del 15 de octubre al 18 de diciembre y en el que van a participar más de 300 empleados municipales, con el fin de mejorar los conocimientos profesionales de cara a prestar un mejor servicio a todos los usuarios de la administración local.

En total se desarrollarán 15 cursos, que serán impartidos por profesionales de reconocido prestigio en el campo de la docencia, que contarán con una tutoría una vez que finalice la acción formativa, con el fin de ayudar a resolver las dudas a través de sus sistema específico y consultas on-line que al asistente le pudieran surgir.

La concejala del área Francisca Toresano ha indicado que el esfuerzo que el Ayuntamiento realiza para la mejora profesional de sus empleados, se ve recompensado con la mejora del servicio que se presta, y considera que la formación de los trabajadores municipales “es la principal herramienta para lograr una administración ágil, profesional y cercana a todos los ciudadanos”.

Toresano se ha referido a la importancia de todos los cursos, aunque ha destacado el relativo a la temática de las falsificaciones, dirigido especialmente para la Policía Local, “teniendo en cuenta que cada vez son más las denuncias que se producen por reste tipo de delitos, y a las que muchas veces los profesionales no pueden dar respuesta”, ha dicho.

Los cursos a impartir son los siguientes:

Octubre:

  • Del 15 al 22 – Francés (presencial)
  • Día 26 – Introducción al análisis de plantas (On-line)
  • Días 29 y 30 – Tiempo y dirección de reuniones (presencial)
  • Día 30 – Intervención social con inmigrantes (On-line)

Noviembre:

  • Día 3 – Procedimiento administrativo I (On-line)
  • Días 3 y 4 – Negociación colectiva (presencial)
  • Día 6 – Creatividad de ideas (On-line)
  • Del 9 al 11 – Falsificaciones (presencial)
  • Del 9 al 13 – Reciclaje informático I edición (presencial)
  • Del 16 al 20 – Reciclaje informático II edición (presencial)
  • Días 23 y 24 – Simplificación y mejora de trámites administrativos (presencial)
  • Días 26 y 27 – Manejo de productos fitosanitarios (presencial)

Diciembre

  • Días 3 y 4 – Modelo sistémico de intervención social (presencial)
  • Día 11 – Introducción al análisis de plantas e Intervención social con inmigrantes.
  • Día 18 – Procedimientos administrativos I y Creatividad de ideas