El alcalde ha recibido además a 37 nuevos empleados del programa Ayuda a la Contratación que reforzarán especialmente el área de parques y jardines
La Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Roquetas de Mar que dirige José Juan Rodríguez ha mantenido en la última semana una intensa actividad que ha incluido nuevas contrataciones, promociones internas, inicio de oposiciones y reuniones con todos los trabajadores municipales para intercambiar valoraciones.
Encuentros y actos que han culminado esta mañana con la toma de posesión de doce funcionarios que hasta ahora ocupaban un puesto de colaborador administrativo y que han jurado su cargo como administradores. «Se trata de una promoción muy importante dentro del Plan Director de Empleo, ya que hacía más de una década que no se había podido llevar a cabo y, aunque nosotros querríamos haberla culminado en 2016, la paralización de la OEP por parte de la Junta nos ha llevado a hacerlo ahora, momento en el que damos este paso, que solo será uno de muchos», ha manifestado el concejal José Juan Rodríguez.
Tal como ha revelado, en estos momentos se están llevando a cabo las oposiciones para cuatro agentes de Policía Local y se celebrará en los meses de mayo y junio la promoción interna a Oficiales y Subinspectores de este cuerpo de seguridad. «Nos encontramos inmersos en un proceso de mejora y consolidación de la plantilla municipal en el que llevamos volcados toda la legislatura y que no vamos a frenar», ha subrayado Rodríguez.
En este contexto, la Concejalía de Recursos Humanos ha mantenido en la última semana cuatro reuniones específicas con todos los trabajadores del Ayuntamiento de Roquetas de Mar: funcionarios -divididos en dos grupos la Policía Local y los del resto de servicios-, laborales e indefinidos no fijos e interinos. Unos encuentros que el concejal ha querido celebrar personalmente «para escuchar a la plantilla, sus inquietudes y consideraciones, y, sobre todo, las sugerencias que aquellos que están en contacto diario y directo con los ciudadanos pueden hacernos llegar para mejorar los servicios municipales, haciéndoles partícipes de forma activa de las decisiones que se toman en el ámbito de los recursos humanos, además de las reuniones periódicas y permanentes que se celebran con los sindicatos», explica el concejal.
Además, el Área que dirige Rodríguez se ha hecho cargo como novedad de la edición del Convenio Colectivo y el Reglamento de Acción Social, edición que ha sido entregada a los trabajadores durante estos encuentros. «También les hemos hecho entrega de un diploma acreditativo en el que figura la plaza que ocupa», comenta el concejal, quien ha valorado los encuentros como «muy satisfactorios y enriquecedores».
Nuevos trabajadores Apoyo a la Contratación
Por otro lado, el alcalde y el propio concejal de Recursos Humanos y Empleo han recibido esta mañana a 37 nuevos trabajadores municipales que se incorporan a la plantilla municipal a través del programa Ayuda a la Contratación, enmarcado en el Fondo Europeo y tramitado a través de la Junta de Andalucía, dirigido específicamente a desempleados en riesgo de exclusión. El alcalde les ha dado la bienvenida y animado en su nuevo contrato, con una duración de dos meses y que, para la mayor parte de los nuevos trabajadores, se llevará a cabo en el área de parques y jardines. El concejal José Juan Rodríguez ha anunciado por su parte que en el mes de mayo se incorporarán otras nueve personas «y casi 40 en junio de cara a la época estival, cuando más refuerzo se necesita».
