El alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat, y el concejal de Recursos Humanos y Empleo, José Juan Rodríguez, han recibido esta mañana a los 27 jóvenes que se han incorporado a la plantilla municipal a través del plan Emple@joven, financiado por la Junta de Andalucía a través de fondos europeos y que cuenta con una importante inversión municipal. Los nuevos trabajadores desarrollarán durante los próximos seis meses proyectos en distintas áreas, desde Servicios Sociales, Urbanismo, Juventud, Mantenimiento o Deportes. El alcalde les ha felicitado por esta nueva etapa que empiezan y animado a «aprovecharla al máximo, ya que puede ser el primer paso para lograr un puesto de trabajo estable, como ha sucedido con los beneficiarios de este tipo de programas y de otros que se promueven desde el Ayuntamiento». Gabriel Amat también les ha pedido «responsabilidad» en el desempeño de sus funciones «siendo conscientes de que al trabajar en el Ayuntamiento estáis al servicio de todos los ciudadanos».
Por su parte José Juan Rodríguez ha mantenido que «gracias a esta experiencia, los jóvenes lograrán una titulación que les puede abrir nuevas puertas laborales. El concejal de Empleo ha insistido en que «tal como se comprueba, el Ayuntamiento de Roquetas de Mar está desarrollando los planes de empleo, tanto el Emple@joven como el Empleo +30, con absoluto rigor, y se está contratando de forma paulatina a muchas personas para el desarrollo de proyectos concretos que benefician a todo el municipio». Desde el pasado enero, son ya casi un centenar las personas que se han incorporado a los servicios municipales, y «se continuarán incorporando nuevos trabajadores a lo largo de todo el año y hasta enero de 2017«, ha concluido.
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